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Certificado Oficial emitido por COLQUIMUR
Responsabilidad Social Corporativa
Modalidad
- 100% Online
Duración
- 30 horas
Calendario
- -------CONVOCATORIAS DE INICIO--------
- Convocatoria: 1-5 cada mes
- Convocatoria: 15-20 cada mes
-
Si desea iniciar en fechas diferentes,
contacte con nosotros.
Precios
- Colegiados COLQUIMUR: 120€
- Precolegiados COLQUIMUR: 120€
- Asociados ASOQUIMUR: 120€
- General: 150€
Formación Online
Formación In Company
Bonificado por FUNDAE
Campus Virtual
Lugar de impartición
Campus Virtual Colquimur-COLQUIMURFORMACION
Objetivos
Este curso tiene como objetivos profundizar en el concepto y dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) incorporando la perspectiva de género, dando a conocer: las herramientas de gestión imprescindibles para la puesta en marcha, desde el diagnóstico a la planificación haciendo hincapié en los procesos participativos, los mecanismos para su aplicación e integración dentro de la estrategia de la organización, las herramientas concretas para su implantación, las herramientas para la transversalización del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para asegurar el avance de la diversidad de género en las organizaciones.
Dirigido a:
El curso va dirigido a todas aquellas personas que tengan alguna responsabilidad directa o indirecta en alguna de las dimensiones de la RSC de la organización, departamentos de responsabilidad social, comunicación interna o externa, acción social, recursos humanos, igualdad de oportunidades, medio ambiente, etc. También está dirigido a todas aquellas personas interesadas en conocer las implicaciones que este nuevo concepto supone de cara a la gestión interna y a las nuevas relaciones de las organizaciones con la sociedad.
Metodología
- 100% Online
Este curso se imparte en la Modalidad On-line, a través de nuestro Campus Virtual. Tiene un enfoque práctico donde se destaca la atención directa de un tutor especialiasta en la temática del curso, herramientas de aprendizaje para asegurar la aplicación profesional de las competencias descritas en el curso.
El tiempo de realización será de 8 semanas, no siendo necesario agotar el plazo para la finalización del curso. En caso de ser necesario ampliar el plazo, podrá solicitarlo al centro.
Programa
- Qué es la responsabilidad social corporativa: concepto, alcance y principales referencias.
- Introducción
- Qué es la Responsabilidad Social Corporativa
- Criterios para cumplir con la RSC
- Pilares o dimensiones de la RSC
- Resumen
- Objetivos y beneficios para las organizaciones de la RSC.
- Introducción
- El tamaño de la plantilla y la RSC
- Efectos positivos que resultan de incorporar la RSC en las pymes.
- Objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa
- Los valores intangibles que persiguen las organizaciones Beneficios de la RSC.
- Del diagnóstico de situación a la planificación de la RSC.
- Introducción.
- Fases para el desarrollo de un plan de trabajo.
- Fase 1 de Compromiso.
- Fase 2 de Estudio y diagnóstico.
- Fase 3 De diseño del plan de RSC.
- Fase 4 De apoyo a la implantación.
- Fase 5 De evaluación del proyecto.
- Resumen.
- Incorporación del análisis de género.
- Introducción.
- Qué diagnosticar con perspectiva de género
- Herramientas para el análisis de género
- Análisis de los stakeholders con enfoque de género
- La evaluación con perspectiva de género: los indicadores de género
- Manuales y guías para incorporación de la perspectiva de género en la RSC
- Resumen
- Herramientas para la implantación de la RSC en las organizaciones.
- Principios para la elaboración del código ético de la organización.
- Las memorias de responsabilidad social.
- La integración de la RSC en la política y la estrategia de la organización
- Integración de la RSC en la comunicación interna y externa
- Subvenciones, ayudas, premios y certificaciones.
- Resumen
- Técnicas para impulsar la participación.
- Introducción.
- Las reuniones participativas.
- Las dinámicas participativas.
- Las redes sociales y la Web 2.0 para promover la participación.
- Resumen.
- Introducción al Diagnóstico Participativo y a la Investigación Acción Participativa (IAP).
- Los diagnósticos participativos.
- La Investigación Acción Participativa.
- Resumen.
- Implantación de la RSC: estudio de un caso práctico.
- Introducción.
- Apartados y estructura de nuestro documento.
- Cómo llevar a cabo el Diagnóstico de RSC.
- Cómo elaborar el Plan de RSC.
- Estudio de un caso: Regálate.
- Plantillas descargables.
- Resumen.
- La perspectiva de género; glosario de conceptos básicos.
- La categoría género y los roles de género.
- Las relaciones sociales de género.
- Terminología básica de género.
- Resumen.
Profesorado
D. Juan Zaragoza Planes
Máster en Responsabilidad Social Corporativa.
Financiación y Bonificaciones
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Desde el Colegio Oficial de Químicos de Murcia gestionamos los trámites necesarios para la BONIFICACIÓN a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Los interesados en la bonificación deberán contactar lo antes posible y con la anterioridad suficiente para realizar las gestiones.
En este caso el precio correspondiente para solicitar la bonificación será el de “GENERAL”.
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Cumplimos con toda la normativa vigente y realizamos los trámites a través de la aplicación telemática de Fundae
Nos ocupamos de toda la documentación bien como entidad organizadora, impartidora o solo gestión externa.
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