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Acreditación docente para teleformación: Formador/a online

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Acreditación docente para teleformación: Formador/a online

Modalidad

Duración

Calendario

Precios

Formación Online
Formación In Company
Bonificado por FUNDAE
Campus Virtual

Lugar de impartición

Campus Virtual COLQUIMURFORMACIÓN
objetivos

Objetivos

El objetivo de esta formación es desarrollar las competencias necesarias para impartir formación online, aplicando técnicas, estrategias y recursos didácticos propios de la teleformación.

Al finalizar el curso, el alumnado será capaz de desempeñar funciones de tutor-formador, comunicarse eficazmente en entornos virtuales y diseñar estrategias tutoriales y de evaluación adaptadas al aprendizaje colaborativo y al desarrollo de competencias.

 
 
 

Dirigido a:

Este curso va orientado a docentes, formadores, pedagogos, profesores, tutores que quieran ejercer sus funciones en la
impartición de programas formativos en modalidad online. En especial, a aquellos formadores que quieran acreditar su formación como teleformadores en el ámbito del sistema de Formación Profesional para el Empleo.

Metodología

Este curso se imparte en la Modalidad On-line, a través de nuestro Campus Virtual. Tiene un enfoque práctico donde se destaca la atención directa de un tutor especiliasta en la temática del curso, herramientas de aprendizaje para asegurar la aplicación profesional de las competencias descritas en el curso.

El tiempo de realización será de 8 semanas, no siendo necesario agotar el plazo para la finalización del curso. En caso de ser necesario ampliar el plazo, podrá solicitarlo al centro. 

Programa

1. Características generales de la formación y el aprendizaje en línea.

  • Introducción.
  • Mapa conceptual.
  • Las TIC en la formación.
  • ¿Qué es la formación on line?
  • Formación presencial y formación e-learning.
  • Ventajas e inconvenientes del e-learning.

2. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales (I): la Plataforma de Teleformación.

  • Introducción.
  • Mapa conceptual.
  • ¿Qué es una plataforma de teleformación? Características, tipos, herramientas y roles.
  • Los contenidos formativos en teleformación.
  • Herramientas tutoriales y recursos del entorno virtual. Los métodos y estrategias tutoriales.

3. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales (II): Programación de los procesos de formación en línea.

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • Características generales de la programación de acciones formativas
  • Características básicas de la programación y del proceso de programación
  • Elementos de la programación
  • Los objetivos de aprendizaje
  • Los contenidos
  • Actividades
  • Metodología
  • Temporalización
  • Evaluación
  • Elaboración de la Guía del curso

4. Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador: la acción tutorial e-learning

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • Las habilidades docentes en la formación para el empleo
  • La tutorización e-learning
  • Fases de la Acción Tutorial en modalidad de teleformación
  • Funciones, habilidades y competencias del formador-tutor.
  • El alumnado en teleformación
  • Diseñar el Plan de Acción Tutorial
  • Supervisión y seguimiento de la acción tutorial
  • Responsabilidades administrativas del tutor

5. Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación en línea  

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • Características del aprendizaje online
  • Herramientas de comunicación para la tutorización
  • Técnicas de motivación en formación e-learning.
  • Espacios virtuales para el trabajo colaborativo y la comunicación en los procesos de formación en línea.
  • Creación de espacios virtuales de trabajo colaborativo utilizando las redes sociales.
  • Espacios compartidos de trabajo colaborativo en la nube

6. Métodos y estrategias didácticas en formación e-learning. Diseño de actividades de aprendizaje en teleformación

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • El aprendizaje en adultos: objetivos, características y tipos. Estilos de aprendizaje
  • Métodos de enseñanza, principios y estrategias metodológicas
  • Estrategia del aprendizaje autónomo
  • Metodología en formación e-learning.
  • Diseño de actividades en los entornos virtuales de aprendizaje

7. La Evaluación en línea

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • La evaluación del aprendizaje: concepto de evaluación
  • Planificación de la evaluación
  • Importancia de la evaluación: medir y evaluar
  • Características técnicas del proceso de evaluación
  • Tipos de evaluación en función del momento, agente evaluador y finalidad
  • Evaluación del aprendizaje en acciones formativas e-learning
  • Herramientas e instrumentos de evaluación en e-learning
  • Seguimiento y evaluación del proceso formativo en acciones formativas e-learning
  • Revisión, actualización y mejora de los procesos de formación e-learning

8. Gamificación didáctica aplicada a procesos formativos en línea

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • Entendiendo la gamificación: conceptos clave de la gamificación en educación
  • Elementos de un sistema gamificado
  • Experiencia del usuario, estética y narrativa en un sistema gamificado
  • Métodos para construir un proyecto gamificado
  • Herramientas y recursos digitales para diseñar un sistema de gamificación
  • Cómo aplicar la gamificación en formación e-learning

9. Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje

  • Introducción
  • Mapa conceptual
  • Los recursos multimedia en e-learning
  • Visual Thinking en E-learning
  • Recursos audiovisuales: videotutoriales
  • Las Redes Sociales
  • El uso de las redes sociales en formación
  • La búsqueda en internet de recursos didácticos para la formación.
  • Los derechos de autor: tipos de licencias
  • Buscar y compartir contenidos didácticos en redes sociales:
  • Repositorios de recursos multimedia
  • Buscar y compartir contenidos didácticos en redes sociales:
  • Repositorios de contenidos didácticos multimedia
  • Criterios de selección de recursos didácticos en la web.

Profesorado

JUAN WEB EN 1

D. Juan Zaragoza Planes

Experto en metodologías de formación. Docencia para la formación profesional para el empleo

Financiación y Bonificaciones

Bonificación para Trabajadores de Empresas

Desde el Colegio Oficial de Químicos de Murcia gestionamos los trámites necesarios para la BONIFICACIÓN a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Los interesados en la bonificación deberán contactar lo antes posible y con la anterioridad suficiente para realizar las gestiones. 

En este caso el precio correspondiente para solicitar la bonificación será el de “GENERAL

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Preguntas frecuentes

Una vez formalizada la matrícula, recibirás un correo de bienvenida donde se te informará de los plazos de realización  y el nombre del tutor.

https://www.campuscolquimurformacion.com/ / Insertar el usuario y contraseña que enviamos por email una vez matriculado en el curso

Los desempleados podrán aplicar el CUPON DESCUENTO: des5

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Realizamos todos los trámites para la gestión y bonificación del crédito de formación de las empresas. Más de 20 años de experiencia gestionando planes de formación bonificados nos permiten asesorar con toda garantía en la gestión de la formación programada por las empresas.

Cumplimos con toda la normativa vigente y realizamos los trámites a través de la aplicación telemática de Fundae

Nos ocupamos de toda la documentación bien como entidad organizadora, impartidora o solo gestión externa.

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